Analista de Testes de Acessibilidade Pleno
O que esperamos de você?
Estamos buscando pessoas que queiram se desenvolver e aprender constantemente, compartilhando, colaborando, inovando e entregando valor para todos os nossos clientes.
A área:
Estamos à procura de pessoas que amam tecnologia, experiências encantadoras nos canais, desafios, crescimento profissional e entendem que diversidade e inclusão, são temas importantes e necessários para o dia-a-dia. Por isso, essa vaga é para você que quer fazer parte do time de testes de acessibilidade do Itaú, que busca a experiência perfeita para os nossos clientes, tornando nossos produtos e serviços, cada vez mais acessíveis.
Vamos de turma!
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Atuar em times ágeis e multidisciplinares com qualidade e testes de acessibilidade
- Garantir que as jornadas dos produtos estejam acessíveis segundo normativas da WCAG (critérios A e duplo AA)
- Estimar e estruturar a estratégia de testes de acessibilidade
- Trabalhar com indicadores e dados para melhoria contínua de processos
- Garantir a atualização da documentação e gestão do conhecimento dos sistemas;
- Analisar, realizar a estratégia e execução de testes de acessibilidade em Web e Mobile
- Trabalhar com dashboard e indicadores visando melhoria contínua de processos e de qualidade
- Trabalhar com apresentações e workshops para multiplicar o assunto de acessibilidade nas squads
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Conhecimentos necessários:
- Conhecimentos em front-end (HTML, CSS, Javascript)
- Conhecimentos em tecnologias assistivas (Leitor de tela NVDA, Talkback e VoiceOver)
- HTML Semântico
- Experiência em qualidade e testes de software
- Ferramentas de gestão de tarefas (Jira)
- Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum/Kanban)
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Com quais benefícios vou poder contar?
O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
- Vale Refeição (Restaurantes) / Vale Alimentação (Supermercados)
- Convênio médico e odontológico
- Seguro de Vida
- PLR (Mediante resultados do banco)
- Previdência privada
- Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros
- Licença maternidade estendida
- Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)
- Incentivo a estudos
- Gym Pass (Mas se preferir temos Bio Ritmo em alguns polos)
- Acesso aos Clubes Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)
- + Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo 😊
🧡 CULTURA ITUBERS_
O Itaú Unibanco é a maior banco privado do Brasil, a maior instituição financeira da América Latina e uma das maiores do mundo.
Nossa marca é apontada pelo 16º ano consecutivo como a mais valiosa do país, segundo o ranking Interbrand, entre outros importantes reconhecimentos.
Presente em 18 países, buscamos oferecer soluções completas em termos de produtos e serviços por meio de inteligência financeira e um ecossistema de parcerias. Isso repercute em nossos contínuos esforços em atender plenamente às necessidades de cada cliente, desde pessoas físicas e microempresas a organizações de grande porte, e proporcionar a melhor experiência tanto digital quanto presencial.
Nossos valores:
#vemproitau
O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/seguranca/termos-de-uso/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
- Pra gente, ética é inegociável
- A gente trabalha para o cliente
- A gente não sabe tudo
- A gente vai de turma
- A gente quer diversidade
- A gente é movido por resultado